Conférenciers
Donald
J. Jonovic (Ph. D)
Conseiller auprès des propriétaires d’entreprises depuis
1973, se concentre sur les enjeux propres au perfectionnement en
gestion, à la
croissance et à la transition de la propriété vers
une entreprise indépendante prospère. Il a été consultant
professionnel auprès d’entreprises œuvrant dans le domaine
de l’industrie et de l’agriculture partout en Amérique
du Nord, dont le capital se situe entre un million de dollars et
deux milliards de dollars. Il cible surtout les entreprises qui
font la transition vers de nouvelles équipes de gestion, y compris
celles dont la plupart des gestionnaires principaux ne sont pas de la famille.
Domaines de spécialisation
L’expertise de M. Jonovic couvre une grande variété de
secteurs y compris :
- l’élaboration et la gestion de processus de
communications relatives aux actionnaires;
- la mise en œuvre de politiques sur les propriétaires partenaires,
y compris les normes de risque et de retour;
- la création d’accords intégraux entre actionnaires
et partenaires;
- la transition de la gestion des successeurs parents ou non
avec les propriétaires
actuels;
- la formation d’équipes de gestion principales;
- la conception
et mise en œuvre de systèmes de rémunération
axés sur la valeur pour l’actionnaire;
- la conception et mise
en œuvre de conseils et d’équipes
consultatives;
- la facilitation de la planification d’activités et des projets
de positionnement stratégique.
Participation à des conseils
M.
Jonovic a participé à la
création, fait partie et préside de nombreux conseils consultatifs
et conseils officiels. La participation de M. Jonovic comprend la présidence
de Comité chargé de la rémunération. Sa participation
a également été essentielle à la création
et à la mise en œuvre de plans de rémunération incitatifs
et axés sur la participation à la croissance pour les gestionnaires
principaux. Il a également fait partie de comités de planification
stratégique, agissant souvent comme facilitateur de séances de
gestion, de planification stratégique et de positionnement.
Activités de consultation et de formation
M. Jonovic a travaillé avec
des fabricants, des banques, des bureaux de spécialistes, des bureaux
agricoles et des compagnies d’assurances, pour lesquels il a élaboré et
fourni des programmes de formation aux conseillers et aux clients afin d’aider
ces organisations à s’assurer de la croissance de l’entreprise
et de la continuité pour leurs clients et leurs membres.
Publications et livres
Fondateur de Family Business
Management Services (services de gestion aux entreprises familiales), situé à Cleveland,
et président de la division de l’édition, Jamieson Press,
M. Jonovic est un collaborateur habituel à la presse de l’entreprise.
Il a écrit sept livres sur les propriétaires d’entreprise,
la transition d’entreprise familiale et la gestion du changement dans
les entreprises à peu d’actionnaire.
- The Ultimate Legacy: How Family
and Closely Held Businesses Can Achieve Their REAL Purpose (Le legs
ultime : comment la famille et les entreprises à peu
d’actionnaire peuvent atteindre leur VRAI objectif)
- Someday It’ll
All be Yours… Or will it? How to Survive – and
Enjoy – Succession in a Family Business (Un jour, tout t’appartiendra… Vraiment?
Comment survivre, et profiter, de la succession d’une entreprise familiale)
- Passing
Down the Farm: The OTHER Farm Crisis (Léguer la ferme :
l’AUTRE crise agricole)
- Planmakertm: A Growth and Succession Planning
Workbook for Family Companies (Planmakermc : un cahier d’exercices
pour la famille sur la planification de la croissance et de la succession)
- The
Second Generation Boss: A Successor’s Guide to Becoming the
NEXT Owner manager of a Family Business (Le patron de deuxième
génération
: le guide du successeur afin d’être le PROCHAIN propriétaire
exploitant d’une entreprise familiale)
- Outside Directors in the Family
Owned Business: Why, When, Who, and How (Administrateurs externes de
l’entreprise
familiale : pourquoi, quand, qui et comment)
- Someday It’ll All Be… Who’s?
The Lighter Side of the Family Business (Un jour, tout ça sera à… qui?
Le côté moins
sérieux de l’entreprise familiale)
Chaque mois, plus d’un million de lecteurs lisent la chronique sur la
gestion de M. Jonovic dans Successful Farming (réussir en agriculture).
Depuis la création de la chronique en 1988, celle ci est toujours l’un
des articles les plus populaires de la revue.
Études et affiliations universitaires
M. Jonovic détient un baccalauréat ès sciences en mathématiques
de la Marquette University. Il a également obtenu une maîtrise ès
arts (M.A.) et un doctorat en communication de la University of Wisconsin Madison.
Il est l’ancien directeur du Ashland Institute of Private Enterprise
de la Ashland University, en Ohio et a été professeur agrégé adjoint à la
Case Western Reserve University, à Cleveland, en Ohio. M. Jonovic a également été chargé de
cours invité pour des programmes universitaires partout aux États
Unis, au Canada et en Australie.
M. Jonovic et sa femme, Pamela, habitent à Shaker Heights, en Ohio.
Vous pouvez communiquer avec M. Jonovic à Family Business Management
Services, en écrivant à Case postale 201400, Cleveland, Ohio
44120. Vous pouvez également communiquer avec lui par téléphone
au (216) 752 7970, par télécopieur au (216) 752 4100 ou par courrier électronique à djonovic@familybusinessmgt.com ou par l’intermédiaire du site Web de Family Business Management
Services à l’adresse suivante : www.familybusinessmgt.com.
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